یادگیری عبارت است از ایجاد تغییر نسبتاً ثابت در رفتار بالقوهی یادگیرنده، مشروط بر آنکه این تغییر بر اثر تجربه به وجود آمده باشد. برای ایجاد یک یادگیری خوب، به انگیزه احتیاج داریم؛ زیرا انگیزه، اساس کار و کلید همهی یادگیریهاست. اگر فردی برای انجام هر کاری، انگیزه نداشته باشد […]