یادگیری عبارت است از ایجاد تغییر نسبتاً ثابت در رفتار بالقوه‌ی یادگیرنده، مشروط بر آن‌که این تغییر بر اثر تجربه به وجود آمده باشد. برای ایجاد یک یادگیری خوب، به انگیزه احتیاج داریم؛ زیرا انگیزه، اساس کار و کلید همه‌ی یادگیری‌هاست. اگر فردی برای انجام هر کاری، انگیزه نداشته باشد یا آن کار را انجام نمی‌دهد یا دائماً از انجام آن کار شکایت دارد. حتی اگر کار مورد نظر، درس خواندن و کسب علم باشد؛ زیرا یادگیری بدون انگیزه، ممکن نیست و جایی که یادگیری نباشد، آموزشی نیز نخواهد بود. هدف آموزش و پرورش، والدین و خانواده، برانگیختن میل داوطلبان به یادگیری است. داوطلبان، مشتاق یادگیری مطالبی هستند که برای‌شان جالب باشد و معلمان نیز خواسته‌های داوطلبان را در مسیر مطلوب هدایت کنند. روش‌های زیر کمک می‌کند تا با انگیزه‌ی بالاتری، مطالب را مطالعه کنید.
راه‌های برانگیختن یادگیری:
۱- آشنایی با علاقه‌ی درونی و استفاده از روش‌هایی که علاقه را افزایش می‌دهد.
۲- تعیین و برقراری اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت
۳- وجود رابطه بین آن‌چه یاد می‌گیرید و هدف‌هایی که تعیین کرده‌اید.
۴- تعیین تکلیف در حد توانایی‌‌ها
۵- آگاهی از آن‌چه از خود انتظار دارید.
۶- دخالت در تعیین و برقراری هدف‌ها
۷- شرکت در فعالیت‌های مهم و معنی‌دار
۸- انگیزش‌های منفی (ترس و تنبیه)، معمولاً یادگیری را کند می‌کند و به تعویق می‌اندازند، در حالی که انگیزش‌های مثبت (تعیین جوایز و تقدیر) موجب تسریع در پاسخ‌های مطلوب می‌شود.
۹- به دست آوردن رضایت خاطر از پاسخ‌ها و نتایج درست
kanoon.ir : منبع
